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New Balance/新百倫驗(yàn)廠
    發(fā)布時(shí)間: 2024-09-11 16:11    

New Balance驗(yàn)廠要求?涵蓋了多個(gè)方面,確保工廠的運(yùn)營(yíng)符合社會(huì)責(zé)任和法律規(guī)定,保障員工權(quán)益,同時(shí)促進(jìn)公平安全的勞動(dòng)環(huán)境

?1、品牌介紹 美國運(yùn)動(dòng)鞋廠商新百倫(New Balance)

1906年,William J.Riley先生在美國波士頓成立了一家名為New Balance的腳弓支撐器公司,專門訂做整形外科的腳弓支撐器和矯正鞋。有一天,當(dāng)他在觀察院子里的小雞時(shí),發(fā)現(xiàn)小雞的三個(gè)爪子可以保持平衡,所以他就將受到的啟發(fā)運(yùn)用到腳弓支撐器的設(shè)計(jì)和研發(fā)上,New Balance的名字也應(yīng)運(yùn)而生,而Riley先生從小雞爪子的形狀上得到靈感這件事也成為了一個(gè)傳奇故事。

隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,50年代的New Balance開始為當(dāng)?shù)氐呐懿秸咧圃鞂I(yè)的運(yùn)動(dòng)鞋,其中包括麻省理工大學(xué)的田徑隊(duì)。1956年,保羅夫婦從Riley先生手中買下了New Balance公司。自那時(shí)起,鞋類制造發(fā)展成為公司穩(wěn)步成長(zhǎng)的主要業(yè)務(wù)。1960年,New Balance出品『TRACKSTER』系列運(yùn)動(dòng)鞋,這是全世界第一款可以提供多寬度楦頭的運(yùn)動(dòng)鞋,此舉成為制鞋業(yè)界的創(chuàng)舉。

2、New Balance社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠要求?

New Balance驗(yàn)廠要求?涵蓋了多個(gè)方面,確保工廠的運(yùn)營(yíng)符合社會(huì)責(zé)任和法律規(guī)定,保障員工權(quán)益,同時(shí)促進(jìn)公平安全的勞動(dòng)環(huán)境。以下是New Balance驗(yàn)廠的主要要求:

?1.童工和未成年工?:嚴(yán)禁雇傭童工,即未滿十六周歲的兒童,以及低于完成義務(wù)教育年齡的未成年人。所有工廠應(yīng)保存正式的檔案記錄以查證每位員工的出生日期,并遵守當(dāng)?shù)氐奈闯赡旯す陀霉芾硪?guī)定?。

?2.強(qiáng)迫勞動(dòng)?:嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,包括強(qiáng)迫工人加班、使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)?。

?3.工作時(shí)間和工資福利?:周工作時(shí)間不得超過60小時(shí),每周至少休息一天。員工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹托劫Y水平,加班工資需符合法律要求(正常加班為1.5倍,周末加班為2倍,法定節(jié)假日加班為3倍),工資發(fā)放需準(zhǔn)時(shí),工廠需為員工購買保險(xiǎn)?。

?4.健康與安全?:工廠需確保不存在嚴(yán)重的健康安全問題,包括消防設(shè)施齊全、生產(chǎn)區(qū)域通風(fēng)、照明良好,以及員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全符合要求?。

?5.無歧視?:營(yíng)造一個(gè)公平、無歧視的工作環(huán)境,員工的錄用、提升和工資待遇必須依據(jù)工作能力而定,不應(yīng)以性別、種族、社會(huì)等級(jí)、婚姻狀況、宗教或文化信仰而定?。

?6.遵守法律法規(guī)?:供貨商工廠應(yīng)遵守所處國家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)?。

?7.健康與安全培訓(xùn)記錄?:包括消防驗(yàn)收證書、建筑項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、環(huán)境健康安全組織架構(gòu)圖及工作程序等?。

這些要求旨在確保工廠在生產(chǎn)過程中遵守法律法規(guī),保障員工權(quán)益,提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。通過這些措施,New Balance旨在促進(jìn)公平安全的勞動(dòng)條件,確保其供應(yīng)鏈中的所有工廠都符合其社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)?。

3.注意事項(xiàng)

1.審核機(jī)構(gòu):第三方機(jī)構(gòu)、本部(請(qǐng)咨詢驗(yàn)廠通客服顧問)

2.有透明度要求,需謹(jǐn)慎對(duì)待。


溫馨提示:

1.驗(yàn)廠通從事驗(yàn)廠咨詢13年,是目前國內(nèi)成立較早規(guī)模較大的驗(yàn)廠咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.為企業(yè)提供“科小云智能驗(yàn)廠軟件”包括驗(yàn)廠考勤系統(tǒng)、文件管理系統(tǒng),大大提高籌備備效率,深受客戶好評(píng)。

3.驗(yàn)廠通于深圳、廈門、泉州、寧波、天津、江蘇等地設(shè)有分公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國及東南亞地區(qū),為企業(yè)提供一對(duì)一驗(yàn)廠輔導(dǎo)上門咨詢服務(wù)。

4.歷史咨詢項(xiàng)目有:BSCI、Sedex、WCA、ICS、QMS、GMP、FCCA、SQP、SCS、GSV、SCAN、C-TPAT、ISO、GRS、GOTS、FSC、HIGG、BRC、BEPI、RBA、ICTI、WRAP等。

5.歐美、國內(nèi)買家品牌標(biāo)準(zhǔn):Disney、Target、Wal-mart、K-mart、Costco、Homedepot、Carrefour、Coca-Cola、ZARA、ALDL、京東、網(wǎng)易、李寧、安踏等約計(jì)600余項(xiàng)。

6.咨詢領(lǐng)域包括:服裝、鞋業(yè)、電子電器,玩具,印刷、文教禮品、食品、陶瓷,樹脂,五金工藝,家居用品...等。

    驗(yàn)廠通秉承“行業(yè)深耕、誠信經(jīng)營(yíng)、精益求精、傳遞價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念深受客戶信賴,自2020至2024年統(tǒng)計(jì),每年遞增客戶數(shù)約達(dá)32%,歡迎您加入驗(yàn)廠通服務(wù)體系!

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