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一、項(xiàng)目介紹：

WCA驗(yàn)廠，即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的簡(jiǎn)稱，是由Intertek開(kāi)發(fā)的、具有成本效益的評(píng)估方案，能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認(rèn)可的規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有效地改善工作場(chǎng)所條件。

WCA審核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自于GSCP標(biāo)準(zhǔn)，依托Intertek（ITS）深厚的人權(quán)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和線上平臺(tái)，使得審核流程更具智能化，提高工作效率，成為幫助企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商工廠評(píng)估，基準(zhǔn)評(píng)定，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。

WCA標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求，該類買家沒(méi)有自己完善、獨(dú)立的COC標(biāo)注，因此就直接接受WCA標(biāo)準(zhǔn)，為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)有效的解決方案，同時(shí)幫助他們符合廣泛認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳操作規(guī)范。

二、審核內(nèi)容：社會(huì)責(zé)任

三、審核機(jī)構(gòu)：(請(qǐng)咨詢驗(yàn)廠通客服顧問(wèn)）

四、審核方式：定期 半通知（買家申請(qǐng)）

五、審核等級(jí)：

審核評(píng)級(jí)：WCA分：綠，黃，橙，紅4個(gè)等級(jí)；

85分以上是綠燈，通常一次WCA驗(yàn)廠審核很難到達(dá)需求。WCA驗(yàn)廠過(guò)程中對(duì)社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)和環(huán)境系統(tǒng)的文件記載需求很高，許多時(shí)分都會(huì)被忽略。

1、WCA驗(yàn)廠綠色(85-100分)：大多數(shù)需求符合(如美國(guó)DG85分以上)

2、WCA驗(yàn)廠黃色(71-84分)：中等危險(xiǎn)的疑問(wèn)有些需求契合，必須于15日內(nèi)提交糾正方案(CAP)需求英文縮寫，且需180天后進(jìn)行跟進(jìn)審核。

3、WCA驗(yàn)廠橙色(51-70分)：低等規(guī)范，通常在90天后進(jìn)行跟蹤審核。

4、WCA驗(yàn)廠赤色(0-50分)：十分低標(biāo)準(zhǔn)。

六、WCA驗(yàn)廠的評(píng)分體系

1.管理系統(tǒng)：包括廠商的管理結(jié)構(gòu)、管理流程、文件控制、溝通流程等。

2.勞工權(quán)益：包括員工工時(shí)管理、工資、勞動(dòng)合同、福利、歧視等。

3.健康和安全：包括工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、應(yīng)急措施、職業(yè)健康和安全等。

4.環(huán)境保護(hù)：包括廢物管理、危險(xiǎn)化學(xué)品管理、環(huán)保措施等。

WCA驗(yàn)廠報(bào)告模板WCA驗(yàn)廠通過(guò)后證書是有要求的，工廠審核結(jié)束后，審核出來(lái)的結(jié)果達(dá)到85分以上就會(huì)用證書，低于85分是不會(huì)頒發(fā)證書的。

七、審核注意事項(xiàng)：

（一）WCA審核常見(jiàn)的工資工時(shí)方面:

　　1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性。

　　2. 由于上述不一致, 無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間周最大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求。

　　3. 無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄。

　　4. 不能判定是否每7天至少1天的休息。

　　5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況。

　　6. 無(wú)法判定正常最低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求。

　　7. 社保不足，沒(méi)有社保批文。

　　8. 不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付工資。

　　9. 工資沒(méi)有定期支付。

（二）WCA驗(yàn)廠常見(jiàn)的健康安全方面的問(wèn)題:

　　1. 消防器材不夠, 原料倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有**, 至少需要5個(gè)**, 約500平方?jīng)]有消防栓。

　　2. 滅火放置在地面而沒(méi)有掛起來(lái)。

　　3. 無(wú)安全出口標(biāo)示, 2個(gè)原料倉(cāng)庫(kù)出口均沒(méi)有。

　　4. 安全門不服和要求, 4個(gè)中2個(gè)為側(cè)拉門,另外2個(gè)為卷簾門。

　　5. 原料倉(cāng)庫(kù)無(wú)應(yīng)急燈。

　　6. 縫紉機(jī)皮帶無(wú)防護(hù)罩。

　　7. 電工證到期。

（三）WCA驗(yàn)廠常見(jiàn)的體系管理方面的問(wèn)題:

　　1. 無(wú)書面的社會(huì)責(zé)任方針。

　　2. 未建立書面體系以識(shí)別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實(shí)施。

　　3. 未建立內(nèi)部社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒(méi)有對(duì)供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任評(píng)審。

　　4. 沒(méi)有進(jìn)行定期的社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核。

　　5. 沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會(huì)責(zé)任相關(guān)問(wèn)題。

　　6. 沒(méi)有環(huán)境影響登記表及環(huán)評(píng)驗(yàn)收.

　　7. 沒(méi)有進(jìn)行社會(huì)責(zé)任管理評(píng)審。

　　8. 沒(méi)有社會(huì)責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán)。

　　9. 沒(méi)有任命社會(huì)責(zé)任方面的管理著代表。

　　10. 沒(méi)有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任方面的評(píng)估和選擇。

　　11. 沒(méi)有指定環(huán)境管理者代表。

　　12. 沒(méi)有建立環(huán)境管理體系。

　　13. 沒(méi)有對(duì)管理層進(jìn)行社會(huì)責(zé)任實(shí)施方面的培訓(xùn)。

溫馨提示：

1.驗(yàn)廠通從事驗(yàn)廠咨詢13年，是目前國(guó)內(nèi)成立較早規(guī)模較大的驗(yàn)廠咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.為企業(yè)提供“科小云智能驗(yàn)廠軟件”包括驗(yàn)廠考勤系統(tǒng)、文件管理系統(tǒng)，大大提高籌備備效率，深受客戶好評(píng)。

3.驗(yàn)廠通于深圳、廈門、泉州、寧波、天津、江蘇等地設(shè)有分公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)及東南亞地區(qū)，為企業(yè)提供一對(duì)一驗(yàn)廠輔導(dǎo)上門咨詢服務(wù)。

4.歷史咨詢項(xiàng)目有：BSCI、Sedex、WCA、ICS、QMS、GMP、FCCA、SQP、SCS、GSV、SCAN、C-TPAT、ISO、GRS、GOTS、FSC、HIGG、BRC、BEPI、RBA、ICTI、WRAP等。

5.歐美、國(guó)內(nèi)買家品牌標(biāo)準(zhǔn)：Disney、Target、Wal-mart、K-mart、Costco、Homedepot、Carrefour、Coca-Cola、ZARA、ALDL、京東、網(wǎng)易、李寧、安踏等約計(jì)600余項(xiàng)。

6.咨詢領(lǐng)域包括:服裝、鞋業(yè)、電子電器，玩具，印刷、文教禮品、食品、陶瓷，樹(shù)脂，五金工藝，家居用品...等。

    驗(yàn)廠通秉承“行業(yè)深耕、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、精益求精、傳遞價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念深受客戶信賴，自2020至2024年統(tǒng)計(jì)，每年遞增客戶數(shù)約達(dá)32%，歡迎您加入驗(yàn)廠通服務(wù)體系！

   歡迎撥打免費(fèi)咨詢熱線:400-068-0867